Harmonisation des services, un débat majeur au cœur de l’AG
L’assemblée générale du Service de remplacement Ardèche s’est tenue le 5 avril à la chambre d’agriculture de Privas. Elle s’ouvre sur un constat : le retour à un fonctionnement normal après le Covid et des journées de remplacement en hausse (+9,5 % de progression par rapport à 2021).
Les difficultés à recruter Si le nombre de journées de remplacement augmente, il est toujours un problème qui demeure : « On est en manque de personnel, pour pallier la demande. Par exemple pour une exploitation, il faut 2 à 3 salariés en remplacement, car ils ne peuvent pas faire des journées de plus de 8 h. La traite, c’est le matin et le soir », explique Sabine Palisse, éleveuse laitière, co-présidente du Plateau Vernoussain et vice-présidente du SR Ardèche. « J’ai moins de problèmes pour trouver quelqu’un en CDD pour un accident, congé maternité ou paternité, qu’un CDI qu’on va promener d’exploitation en exploitation. Quand les salariés arrivent sur une ferme, on les forme, ils ont un ou deux jours avec l’exploitant car on aime qu’ils restent pour solidifier la confiance avec les agriculteurs. Cependant, sur une semaine, l’agent de remplacement peut avoir 5 patrons, il doit être polyvalent, s’adapter aux changements, c’est une difficult...
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