Le titre emploi simplifié agricole (TESA) prolongé jusqu’au 31 décembre 2023

Le Tesa simplifié permet d’embaucher un salarié en contrat à durée déterminée (CDD), quel que soit le secteur d'activité professionnelle et l’effectif salarié. Il est particulièrement adapté pour recruter des travailleurs occasionnels ou des CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Il permet aussi de remplacer un salarié absent, le chef ou le collaborateur d'exploitation/d'entreprise, un aide familial ou un associé d'exploitation. Le Tesa simplifié permet d'effectuer plusieurs formalités en une seule déclaration. Au moment de l'embauche de votre salarié : la déclaration préalable à l'embauche le contrat de travail l'immatriculation du salarié le signalement au service de santé au travail l'inscription sur le registre unique du personnel (RUP) la demande de bénéfice des exonérations de cotisations patronales pour l'emploi d'un travailleur occasionnel À l'issue de la relation de trava...